Berufserfahrung

Mehr als 20 Jahre Berufserfahrung im Bereich People und Culture in internationalen IT- , Medien-, digital Marketplaces und E-Commerce Unternehmen;  davon über 10 Jahre als Personalleiterin auf C-Level Ebene.

Tätigkeitsschwerpunkte

Performance Management

Change Management

Recruiting & Talent Management

Employer Branding

Restrukturierung

HR Projektmanagement und Rollout

Leadership Development

Succession Planning

Individual- und Kollektivrechtlicher Support

Coaching

M&A

Carve-out

Krisenmanagement

Zusatzqualifikationen

Personalfachkauffrau IHK

Business Coach (dvct)

Mediatorin

Trainerin

e-Coach

Sprachen

Deutsch

Englisch