Berufserfahrung
Mehr als 20 Jahre Berufserfahrung im Bereich People und Culture in internationalen IT- , Medien-, digital Marketplaces und E-Commerce Unternehmen; davon über 10 Jahre als Personalleiterin auf C-Level Ebene.
Tätigkeitsschwerpunkte
Performance Management
Change Management
Recruiting & Talent Management
Employer Branding
Restrukturierung
HR Projektmanagement und Rollout
Leadership Development
Succession Planning
Individual- und Kollektivrechtlicher Support
Coaching
M&A
Carve-out
Krisenmanagement
Zusatzqualifikationen
Personalfachkauffrau IHK
Business Coach (dvct)
Mediatorin
Trainerin
e-Coach
Sprachen
Deutsch
Englisch